VDNA
De VDNA maakt binnen de CMHF deel uit van de Sector Functionarissen Overheid (FO). Zowel binnen de Sector FO alsmede binnen de Ledenraad van de CMHF brengt de VDNA de belangen van de leden in.
De CMHF maakt deel uit van de Vakcentrale voor Professionals (VCP). De VDNA richt zich met name op de middelbare en hogere ambtenaren van de ministeries en daaronder ressorterende instellingen en diensten, als professionals.
Over actuele zaken neemt de VDNA de volgende posities in:
- De VDNA streeft in de CAO Rijk naar een herziening van het loongebouw teneinde meer mogelijkheden te scheppen voor de bezoldiging van middelbare en hogere ambtenaren. De VDNA onderschrijft hierbij de Balkenende norm als bovengrens.
- De VDNA zal zich in het belang van haar leden sterk maken om loonsverhogingen in procenten toe te kennen.
- De VDNA is behalve groot voorstander van algemene regelingen, zoals b.v. zorgverlof en calamiteitenverlof, ook voorstander van specifieke regelingen die voor de verschillende leeftijdsgroepen van belang zijn zoals het ouderschapsverlof en de PAS-regeling.
- De VDNA is voor een daadwerkelijke invulling van de “nieuwe” overheid. Bij nieuwe taakstellingen dient het kabinet eerst aan te geven welke taken niet meer worden verricht. De personele consequentie van de door de politiek opgelegde taakstelling dient niet per departement, maar van meet af aan centraal te worden aangepakt.
- De VDNA wil toezien dat de werkdruk als gevolg van de taakstelling niet verder toeneemt en zal er zonodig bij de werkgever op aandringen posterioriteiten te stellen.
De VDNA hecht groot belang aan contact met de achterban. De VDNA zal daarom daar waar mogelijk bij belangrijke zaken, zoals het afsluiten van cao’s en voornemens tot wijzigingen van pensioensstelsel e.d., de leden raadplegen. - De VDNA zal zich actief inzetten voor de postactieve leden.
- De VDNA volgt de voortgang van de behandeling van het wetsontwerp Normalisatie Rechtspositie Ambtenaren, brengt zijn zienswijze daarover naar voren en de risico’s die daaraan verbonden zijn.
- De VDNA volgt de wijziging van het pensioenstelsel voor ambtenaren en besteedt aandacht aan de gevolgen die dit met zich meebrengt.
- De Sector Overheid binnen de CMHF bestaat uit ongeveer 12 -veelal kleine- verenigingen, met in beginsel eenzelfde doelstelling. Ter vergroting van de slagkracht van de sector streeft de VDNA naar de clustering van de verenigingen. Daarbij is het uitgangspunt dat de identiteit van de verenigingen zoveel mogelijk wordt gehandhaafd.